
Apport personnel
50 000 €
Implantations
80
Enseigne PISCINES IBIZA
Rejoignez un des LEADERS FRANÇAIS de la PISCINE COQUE POLYESTER et du SPAFabricant français de piscines coques distribuées via un réseau de magasins spécialisés dans la piscine, le spa, les équipements de piscine et le bien-être
Apport personnel
50 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
200 000 €
Droits d'entrée
0 €
Type de contrat
Concession - 5 ans
CA réalisable après 2 ans
600 000 €
Apport personnel
50 000 €
Implantations
80
-
Redevance fonctionnement :
0 € -
Redevance publicitaire :
2% du montant des achats des coques -
Royalties :
0 € -
Surface moyenne :
min 300 m²
Présentation de l'enseigne
PISCINES IBIZA
Implantée sur le secteur de l'habitat, l'enseigne Piscines Ibiza a été fondée en 1987 et s'est déployée en concession de marque à partir de 2002. Son objectif ? Obtenir un maillage parfait du territoire français d'ici 2025. Pour ce faire, elle recrute de nouveaux partenaires animés par la volonté de porter haut les couleurs de la marque.
Caractéristiques du concept Piscines Ibiza
Spécialisée dans la fabrication de piscines coques en polyester et de spas, l'enseigne française Piscines Ibiza se démarque de la concurrence grâce à une conception robotisée de ses bassins. Parfaitement étanche, ce produit fini est ensuite installé en 4 jours seulement chez le client, grâce à une méthode de pose élaborée. Ce gain de temps lors de la pose optimise la rentabilité du concessionnaire. Pour un démarrage serein de son activité, il peut également compter sur la transmission de l'expertise du réseau pour les aspects marketing, ainsi que sur la distribution de contacts qualifiés sur son secteur géographique.
Formation et assistance des franchisés
Le réseau Piscines Ibiza recherche des candidats technico-commerciaux expérimentés attirés par l'univers du bâtiment, possédant des compétences commerciales et de management. Pour devenir concessionnaires Piscines Ibiza, les partenaires doivent trouver un local avec une forte visibilité, sur un axe routier important. Le réseau prévoit une formation de 3 semaines au siège et en magasin pilote pour assurer la transmission du savoir-faire technique et commercial. Les porteurs de projet intéressés peuvent rencontrer l'équipe gratuitement et sans engagement lors d'une journée découverte.