Franchise
LMS - LOCATION MATERIELS SERVICES

Franchise Batiment Rénovation LMS - LOCATION MATERIELS SERVICES
La location d'engins de chantier sans jamais avoir à posséder de parc.
Location de matériels de chantier en sous-traitance partout en France : manutention, élévation, grutage, BTP. Livraison au plus près des chantiers, sans parc ni logistique, uniquement une gestion commerciale réactive.
15 000 €
Apport personnel
645 000 €
CA potentiel après 2 ans

Location de matériels de chantier en sous-traitance partout en France : manutention, élévation, grutage, BTP. Livraison au plus près des chantiers, sans parc ni logistique, uniquement une gestion commerciale réactive.

Droit d'entrée
29 000 €
Investissement
44 000 €
Implantations
1
Type de contrat
Franchise
Durée du contrat
5 ans
Aide au Financement
Oui

Présentation de l’enseigne LMS - LOCATION MATERIELS SERVICES

LMS - Location Matériels Services propose une franchise de sous-location de matériels de chantier destinée aux professionnels du bâtiment et de l’industrie. Le concept s’adresse à des franchisés à dominante commerciale, chargés de trouver rapidement les équipements demandés sans constituer leur propre parc.

Le franchisé prospecte les entreprises, qualifie leurs besoins et recherche les machines disponibles auprès des partenaires du réseau. Il organise ensuite leur mise à disposition ou leur livraison au plus près des chantiers. Son activité repose sur la gestion commerciale, le suivi des demandes et la coordination des locations, sans local ni logistique de stockage.

Comment LMS organise-t-il la mise à disposition des matériels de chantier ?

LMS organise la sous-location de matériels pour les chantiers de manutention, d’élévation, de grutage et de BTP. Le franchisé analyse la demande, identifie l’équipement disponible auprès des partenaires, puis coordonne sa livraison près du chantier. Cette organisation lui permet de servir les entreprises du bâtiment sans acheter de machines ni gérer leur stockage et leur logistique.

Quelles qualités sont nécessaires pour exploiter une franchise LMS ?

Le réseau recherche des entrepreneurs dotés de compétences commerciales, capables de gérer leur structure avec rigueur et polyvalence. Des connaissances en gestion économique et financière, de la résilience et une bonne maîtrise de soi sont également attendues. Un réseau de clients et la connaissance de la zone de chalandise constituent des atouts supplémentaires pour développer l’activité.

Comment le modèle économique de LMS fonctionne-t-il ?

Les revenus proviennent des locations de matériels facturées aux professionnels du bâtiment et de l’industrie. Le franchisé s’appuie sur les tarifs obtenus par la centrale d’achat, sans supporter l’acquisition d’un parc ni les contraintes d’un local. Le contrat prévoit une redevance proportionnelle au chiffre d’affaires, dans laquelle la contribution à la centrale d’achat est incluse.

Quel périmètre géographique le franchisé peut-il couvrir ?

Le franchisé peut développer son activité sur plusieurs départements et répondre aux besoins des chantiers partout en France. La disponibilité des équipements repose sur un réseau national de partenaires, permettant d’identifier le matériel au plus près des opérations. Une bonne connaissance de la zone de chalandise reste souhaitée pour organiser la prospection et entretenir les relations commerciales locales.

Comment le franchisé est-il accompagné dans le lancement et le développement de son activité ?

Après la signature, le franchisé suit une semaine de formation au siège consacrée aux logiciels, à l’administration, aux équipements, à la prospection et à la vente. Il reçoit ensuite un manuel opérationnel et participe à des entretiens mensuels ainsi qu’à un bilan annuel. Le suivi comprend également des audits, du soutien et la formation des collaborateurs.

Demande de documentation

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Location de matériels de chantier en sous-traitance partout en France : manutention, élévation, grutage, BTP. Livraison au plus près des chantiers, sans parc ni logistique, uniquement une gestion commerciale réactive.
15 000 €
Apport personnel
645 000 €
CA potentiel après 2 ans
Redevance fonctionnement :
0 €
Redevance publicitaire :
0 €
Royalties :
8% du CA HT (redevence centrale d'achat incluse)
Franchise sans local :
Oui