
Verébo se positionne sur le haut de gamme du marché du gazon synthétique, grâce à des produits exclusifs et des méthodes d’installation et de gestion très efficaces, soutenues par un logiciel métier développé sur mesure.
VERÉBO développe une franchise spécialisée dans la vente et l’installation de gazon synthétique pour les jardins des particuliers. Le réseau s’adresse à des franchisés dotés de compétences commerciales et gestionnaires, avec une sensibilité pour les travaux manuels. Le métier consiste à conseiller les clients, organiser les chantiers et appliquer les méthodes de pose transmises.
Le franchisé accueille les clients dans un showroom, présente les produits et étudie leurs projets d’aménagement extérieur. Il prépare les propositions commerciales, gère les stocks et planifie les interventions. Il participe également à la préparation des sols et à l’installation du gazon synthétique. Le logiciel Greenhub centralise les principales tâches commerciales, logistiques et opérationnelles.
VERÉBO commercialise et installe du gazon synthétique destiné aux jardins des particuliers, avec une gamme développée auprès de fabricants européens. Le franchisé accueille les clients, présente les produits, prépare les projets et organise les chantiers. Une centrale d’achat, un showroom et le logiciel Greenhub structurent la vente, les stocks, la planification et le suivi opérationnel.
Le réseau recherche des entrepreneurs disposant d’un sens commercial développé et de qualités de gestionnaire. La rigueur, l’engagement, la persévérance et l’adhésion aux valeurs de la marque sont également attendus. Une connaissance du tissu local, des aptitudes en management et une sensibilité aux travaux manuels complètent le profil présenté.
Les revenus reposent sur la vente des produits et sur leur installation chez les particuliers. La centrale d’achat donne accès à une gamme disponible, tandis que le cycle de vente et les processus internes encadrent l’activité. Le logiciel métier facilite le chiffrage commercial, la gestion des stocks et la planification des chantiers pour suivre l’exploitation.
Le candidat choisit un secteur d’implantation, puis reçoit une étude de marché consacrée à la zone envisagée. Le projet nécessite un local comprenant une zone d’accueil, un entrepôt et un espace d’exposition extérieur. Le réseau l’accompagne dans le choix du local et dans la préparation du projet sur le territoire retenu.
La formation initiale dure dix jours, répartis entre théorie et pratique sur les chantiers des unités pilotes. Elle traite notamment la vente, la communication, le stock, le planning, le management, le recrutement et l’utilisation de Greenhub. Le réseau accompagne aussi le financement, le choix du local et le développement, avec des formations de perfectionnement pour les collaborateurs.



