Humilité et écoute, deux clés de la réussite selon Abrico. Le réseau des professionnels de la rénovation croit fermement que l’acte de vente est une affaire essentiellement humaine et que le sens du commerce ne s’improvise pas mais se travaille et se dompte au contact des clients. L’enseigne sélectionne donc avec soin ses candidats à la franchise et cherche des personnes humbles, capables d’empathie afin de pouvoir identifier les besoins des clients, et prêtes à faire le deuil de leur précédente activité pour repartir de zéro.
Abrico recrute des personnes disposées à être formées et volontaires pour accepter et utiliser les outils du franchiseur. Dans cet esprit, il est essentiel également que le franchisé s’entoure d’une équipe ayant le sens du commerce et les capacités – ainsi que la volonté – à exploiter les outils et méthodes du concept Abrico.